Interactieve Advisering

Ieder mens zoekt begrip en iedereen wil zelf zijn verhaal doen. Wij geloven dat de beste arbeidsmedische advisering alleen mogelijk is met acht en inlevingsvermogen. Daarom zoeken we actief en met regelmaat het persoonlijke en menselijke contact op. Zo begrijpen we cultuur en gewoontes beter.

Met interactieve advisering helpen wij mensen in elke rol zelf verantwoordelijkheid te nemen, gedrag te veranderen, patronen te doorbreken en organisaties beter te maken. In overleg met elkaar en met gerichte aanpassingen komen we dan tot de beste oplossingen.

Specifieke informatie

Doelgerichte vraagstelling

Duidelijke afspraken

Wederzijdse afstemming werprocessen

Voordurende communicatie